Rudy Espinoza es el Director Ejecutivo de Inclusive Action y un urbanista apasionado por los barrios, el espíritu empresarial y la capacitación financiera. Se especializa en el diseño y la gestión de iniciativas basadas en el lugar, la identificación de oportunidades de inversión rentables en las comunidades de bajos ingresos, la creación de asociaciones privadas / sin fines de lucro, y la formación de los trabajadores pobres a participar en la revitalización socioeconómica de sus barrios. Rudy posee un máster en Planificación Urbana por la UCLA y una licenciatura en Administración de Empresas.

Julie Jung es la Directora de Operaciones y Finanzas de Inclusive Action y supervisa la gestión diaria de las finanzas, la contratación y la coordinación de eventos. Julie cuenta con una amplia experiencia en los sectores de las organizaciones sin ánimo de lucro, la salud y el emprendimiento social. Es una apasionada de la creación de comunidades sostenibles y el empoderamiento de los barrios desfavorecidos. Julie es licenciada en Enfermería por la Universidad George Mason.

Osman Ahmed es Asesor de Innovación Comunitaria en Inclusive Action for the City. Osman, un experimentado profesional de la política, defensor, investigador y formador, ha dedicado su carrera a crear un cambio sistémico para las comunidades marginadas a través de la organización de base, el análisis de políticas basadas en pruebas y la programación innovadora. Ha coordinado coaliciones y campañas de defensa de políticas locales, estatales y nacionales destinadas a crear seguridad y prosperidad para las comunidades LGBTQ, los inmigrantes indocumentados, las personas de color y otras comunidades desfavorecidas. También cuenta con una amplia experiencia en el desarrollo de la mano de obra y en cuestiones relacionadas con los derechos de los trabajadores, habiendo dirigido la Iniciativa de Desarrollo Empresarial de Cooperativas de Trabajo y la Coalición de la Mano de Obra de Jornaleros en la ciudad de Nueva York. Recientemente ha trabajado como Director de Formación para el Advocacy Institute, con sede en Nueva York. Osman también ha sido Director del Progressive Caucus del Ayuntamiento de Nueva York, donde ha trabajado con concejales para impulsar políticas y presupuestos progresistas. Osman obtuvo un máster en análisis de políticas urbanas en The New School y cursó estudios universitarios en la UCLA.

Erica Liepmann es la Directora de Comunicación Estratégica de Inclusive Action. Erica es una apasionada de la intersección entre política y comunicación, y aporta una amplia experiencia en la administración local, el sector no lucrativo y las campañas políticas. Anteriormente, Erica dirigió las comunicaciones digitales en la Oficina del Alcalde de Los Ángeles. Es licenciada en Filología Inglesa por el Occidental College y tiene un máster en Políticas Públicas por la Universidad del Sur de California.

Andrea es la Directora de Préstamos de Inclusive Action. Como inmigrante criada en el sur de Los Ángeles, ha visto el impacto que las políticas económicas injustas tienen en las comunidades desfavorecidas. Esto la ha llevado a realizar investigaciones sobre las trabajadoras domésticas en Los Ángeles, el impacto de los préstamos de día de pago en las comunidades de color de California, y sobre las empresas sociales en Colombia. Andrea tiene un máster en Políticas Públicas por la USC y una licenciatura en Estudios Latinoamericanos por la UCLA.

Doug Smith es Vicepresidente de Política y Estrategia Jurídica de Inclusive Action for the City, donde dirige una estrategia coordinada para transformar los sistemas injustos y construir un poder comunitario duradero. Antes de incorporarse a Inclusive Action, Doug fue Director de Política y Creación de Coaliciones en Public Counsel, donde dirigió un equipo de abogados de movimientos que apoyaban campañas de base por la vivienda y la justicia económica. Doug también es Profesor Asistente Visitante en el Occidental College, donde imparte cursos sobre abogacía comunitaria y forma parte del Consejo Curricular del Departamento de Seguros de California. Anteriormente, Doug co-enseñó la Clínica de Desarrollo Económico Comunitario en la Facultad de Derecho de UCLA, y de 2015 a 2020, Doug fue nombrado miembro de la Comisión de Planificación Regional del Condado de Los Ángeles. Doug tiene una maestría en Planificación Urbana y Regional de la Escuela de Asuntos Públicos de la UCLA y un doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de la UCLA.

Alesan es la Directora de Comunicaciones de Acción Inclusiva. Trabaja con varios departamentos de la IAC para explicar los medios sociales a las masas. Tiene experiencia en la gestión de redes sociales y como coordinadora en la industria del cine, la alimentación y la cerámica, pero siempre ha buscado formas de ayudar a la gente. Le apasiona proporcionar recursos a las comunidades locales y actualmente trabaja en proyectos personales que ponen de relieve a los creadores de minorías. Es licenciada en Estudios y Producción de Medios de Comunicación con especialización en Iniciativa Empresarial y Negocios por la Universidad de Temple.

Shannon Camacho (ella/ella) es Asociada Senior de Políticas en Inclusive Action for the City, centrándose principalmente en la Campaña de Vendedores Ambulantes y la coalición Los Inmigrantes Son Los Ángeles (IRLA). Anteriormente, fue analista de datos en el Instituto de Investigación sobre la Equidad de la USC, donde llevó a cabo rigurosas investigaciones cualitativas y cuantitativas y análisis de datos sobre cuestiones que afectan a los inmigrantes en California. Shannon también trabajó como coordinadora de campaña con la organización Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA) durante tres años, donde dirigió la Red de Respuesta a las Redadas Rápidas de Los Ángeles, que es una coalición de organizaciones que trabajan juntas para defender a los inmigrantes de la aplicación del ICE y abogar por políticas a favor de los inmigrantes. Su amplia experiencia en la creación de coaliciones, la organización comunitaria y el análisis de datos le permite introducir la justicia centrada en la comunidad en la formulación de políticas. 

Shannon se licenció en Ciencias Políticas y Economía Política por la Universidad de Berkeley. Completó su Máster en Políticas Públicas en la Escuela Luskin de Asuntos Públicos de la UCLA. 

Shannon es una apasionada de la abolición de todas las formas de opresión, junto con las comunidades de color, especialmente los inmigrantes indocumentados de bajos ingresos. Shannon nació y creció en el Valle de San Fernando de Los Ángeles y es la orgullosa hija de inmigrantes bolivianos, que son la inspiración detrás de toda su defensa y organización. Sigue aprendiendo, creciendo y luchando junto a su comunidad, su familia, sus increíbles amigos y su pastor alemán y su mini caniche.

Itzel Canada es Asociada de Suscripción/Servicios en Inclusive Action Organization. Con más de cuatro años de experiencia en el sector de los préstamos, se especializa en atender a clientes con créditos de alto riesgo. Itzel, mexicana-estadounidense de primera generación, se inspira en el viaje de sus padres como inmigrantes desde México. Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas de la UCR y un certificado en Finanzas con especialización en Análisis y Gestión de Crédito de UCLA Extension.

Selena es Coordinadora de Operaciones en Inclusive Action, donde presta apoyo en los procesos financieros, la coordinación de eventos y la satisfacción de las necesidades del equipo. Ella trae su experiencia contable y administrativa de su trabajo anterior en el negocio de techado de su hermano y una organización que proporciona viviendas de apoyo para las comunidades de Los Ángeles. Sus padres emigraron de México y se conocieron en Boyle Heights. Creció en East Los Angeles y Montebello. Selena es licenciada en Economía y Estudios Latinoamericanos por la Universidad de Fordham.

Luz Castro trabaja como Directora Asociada de Política, ayudando a promover las prioridades políticas del CAI. Recientemente ha vivido en Washington D.C., pero creció en la ciudad de Bell Gardens, en el sureste de Los Ángeles, donde reside actualmente.

En un esfuerzo por entender mejor cómo las políticas afectan a su vida cotidiana, Luz se involucró en la política y comenzó su carrera política con las oficinas de la Rep. Lucille Roybal-Allard y la Rep. Linda Sánchez. Más recientemente, dirigió la cartera de política federal de CHIRLA y la campaña de registro en Washington D.C. para proporcionar un camino a la ciudadanía para los 11 millones de inmigrantes indocumentados a través de una actualización del registro de inmigración.

Luz es una apasionada de los derechos de los trabajadores inmigrantes y tiene experiencia en la organización sindical y de base, apoyando campañas locales como Our Walmart y El Super. Es licenciada en Ciencias Políticas y Español por el Whittier College.

Amy Chong trabaja como Asociada Política, dirigiendo la cartera de Pequeñas Empresas contra el Desplazamiento, el desarrollo de la Academia de Liderazgo, y apoyando la cartera de Justicia Laboral y el trabajo político y de defensa de Inclusive Action en general. Nació en Corea del Sur, creció en Los Ángeles y actualmente reside en Washington D.C. hasta que regrese a Los Ángeles.

Comenzó su carrera como organizadora de base para la Federación Americana de Profesores, después fue becaria legislativa y de comunicación para la Asamblea del Estado de California, becaria de Comunicación/Prensa para el Fiscal General de California, Xavier Becerra, becaria del Congreso para la congresista Lucille Roybal-Allard y becaria para el alcalde de Los Ángeles, Eric Garcetti. Fue becaria de Asuntos Públicos de Coro y adquirió una experiencia inestimable en los campos de la sostenibilidad, el desarrollo empresarial, el diseño centrado en el ser humano y la salud pública. Le apasiona el cambio de los sistemas políticos y centrar las voces de la comunidad en la innovación y la creación conjunta de soluciones para mejorar el statu quo.

Tiene un máster en Administración Pública y es licenciada en Ciencias por la Universidad del Sur de California. En su tiempo libre, le gusta jugar y enseñar golf, pasar tiempo al aire libre, hacer ejercicio, yoga, y pasar tiempo significativo con amigos y familiares.

Marco es el Director Asociado de Desarrollo de Inclusive Action. En este puesto, Marco dirige todos los esfuerzos de recaudación de fondos y desarrollo de la organización y asesora en materia de comunicación. Como residente de toda la vida en el noreste de Los Ángeles, Marco ha visto de primera mano el impacto que el aburguesamiento y el desarrollo económico excluyente tienen en las comunidades y su gente. Esta experiencia impulsa el compromiso de Marco para garantizar que las comunidades tengan los recursos y las herramientas para permanecer en su lugar y crear riqueza. Marco es licenciado en Historia Latinoamericana con especialización en Ciencias Políticas por la Universidad Politécnica del Estado de California, Pomona.

Vanessa es la Gerente de Cumplimiento en Acción Inclusiva para la Ciudad, asegurando el cumplimiento de las regulaciones de financiamiento federal. Originaria de Pacoima, Vanessa viene con experiencias profesionales multifacéticas de planificación, compromiso comunitario, programas de vivienda y permisos de vendedores de aceras de la ciudad.

Ha trabajado como urbanista, técnica de proyectos y profesional de la participación comunitaria. Ha trabajado en programas de ayuda al alquiler de COVID-19, en la concesión de permisos para la venta ambulante en las aceras y en procesos de concesión de licencias de planificación pública. 

Es licenciada en Desarrollo Comunitario y Regional por la UC Davis y tiene un máster en Planificación Urbana por CSUN. A Vanessa le apasiona trabajar para una organización centrada en las voces de la comunidad y en la defensa de la justicia económica.

Josephine es Asociada de Asistencia Técnica en Inclusive Action. Aporta un conjunto de competencias multisectoriales y multidisciplinares en consultoría empresarial, desarrollo económico, desarrollo internacional y medición del impacto social. Nacida en Etiopía, Josephine tiene una amplia experiencia trabajando con empresarios nacionales e internacionales, ejecutivos de empresas y líderes de organizaciones sin ánimo de lucro para lanzar, desarrollar y optimizar sus proyectos. Ha ayudado a redefinir estrategias empresariales y objetivos de asociación y a poner en marcha programas innovadores con sólidas teorías del cambio. Es la fundadora de Yenegat Chora, una empresa social sin ánimo de lucro que trabaja para empoderar a las mujeres de bajos ingresos en Etiopía proporcionándoles acceso a la educación, conocimientos financieros y formación profesional para ayudarles a poner en marcha sus negocios de tejido. Josephine cree en el poder de la iniciativa empresarial, la propiedad de empresas y la defensa de políticas para abordar los problemas sistémicos de la sociedad y trabajar por unas comunidades equitativas y sostenibles. Josephine tiene un máster en Emprendimiento Social por la Universidad del Sur de California y una licenciatura en Salud Pública por la Universidad de Elon. 

Karina es la Asociada de Asistencia Técnica de Inclusive Action. A Karina le apasiona ayudar a las personas desfavorecidas a crear riqueza generacional a través del coaching y la defensa de cambios políticos que apoyen a las comunidades marginadas. Karina es nativa de Los Ángeles y antes de unirse a Inclusive Action trabajó en gestión de patrimonios, específicamente apoyando carteras de inversión individualizadas. Le motiva poner a disposición de las personas desfavorecidas la plétora de recursos y apoyo que vio que se ofrecía a las personas adineradas para sus necesidades financieras. Es licenciada en Económicas por la Universidad de California en San Diego y tiene una especialización en Empresariales por la Rady School of Management.

Jesús es el Asociado Senior, Riesgo de Cartera e Impacto en Acción Inclusiva. Como antiguo asociado de suscripción y becario de políticas públicas, Jesús aporta un conjunto de habilidades multidisciplinares que incluyen el análisis financiero y de riesgos, así como el análisis de políticas y datos. Envalentonado por su experiencia como vendedor ambulante de toda la vida, Jesús dedicó su carrera universitaria a investigar la viabilidad de las políticas de venta ambulante de Los Ángeles y, al mismo tiempo, a calibrar el papel que la evasión fiscal desempeñaba a la hora de incitar a la gente a permanecer en la economía informal. En un importante proyecto posterior, Jesús utilizó marcos unidimensionales y multidimensionales no sólo para medir la ideología política de los microempresarios latinos, sino también para abordar los fallos más generales de las herramientas metodológicas contemporáneas utilizadas en la investigación de la ideología política. Jesús es licenciado en Ciencias Políticas por el Occidental College con especialización en Estudios de Género, Mujer y Sexualidad.

Chih-Wei es Asociado de Investigación e Innovación Comunitaria en Inclusive Action. Sus anteriores trabajos de investigación y política pública abarcaron desde el acceso a energías limpias hasta infraestructuras de transporte y vivienda, donde la justicia económica era a menudo el quid de la cuestión. Chih-Wei cree que las acciones impulsadas a nivel local son clave para una sociedad inclusiva y justa a la que todos pertenezcamos. Chih-Wei es licenciada en Sistemas Medioambientales por la Universidad Estatal de Humboldt.

Alyssa Lopez es asociada de Inclusive Action. Ha vivido toda su vida en el noreste de Los Ángeles y le apasiona la planificación urbana, el diseño y la organización comunitaria. Alyssa tiene experiencia colaborando y dirigiendo equipos en el ámbito sin ánimo de lucro en iniciativas de uso del suelo, educación popular y ayuda mutua. Su trabajo se centra en el desarrollo de programas equitativos en Los Ángeles para aquellos que viven en comunidades desatendidas con la intención de hacer más accesible la participación cívica y construir poder dentro de los barrios gentrificados. Alyssa es licenciada en Crecimiento y Estructura de las Ciudades por el Bryn Mawr College, con especialización en Literatura Española y Estudios Latinx.

Jay es el Coordinador de Administración de Préstamos en Inclusive Action for the City, donde apoya el acceso a iniciativas de capital como el Fondo Semi'a. Recientemente se graduó en UCLA con un Máster en Planificación Urbana y Regional centrado en el Desarrollo Económico Regional. Recientemente se graduó en UCLA con un Máster en Planificación Urbana y Regional, centrado en el Desarrollo Económico Regional.
Como hijo de inmigrantes mexicanos, Jay comprende la importancia de la inclusión económica y está motivado por la misión de integrar el desarrollo comunitario en las estrategias de crecimiento económico. Anteriormente, Jay trabajó como becario de investigación en Inclusive Action, donde codirigió un análisis sectorial de la industria informal de jardinería de Los Ángeles, identificando cuestiones clave de la mano de obra y perspectivas de la industria para informar los esfuerzos estratégicos de promoción.
Jay también tiene un gran interés en la educación y la salud ocupacional. Anteriormente enseñó inglés y español en Ciudad de México, lo que reforzó su compromiso con el intercambio cultural y la creación de comunidades. Más recientemente, trabajó como profesor asociado en la UCLA, donde diseñó e impartió un seminario original titulado Más allá de la guerra contra las drogas, en el que exploró el consumo de sustancias, la salud pública y la reforma política.
A través de su trabajo en el IAC, Jay está comprometido con la creación de sistemas económicos inclusivos y el apoyo a las comunidades históricamente excluidas de oportunidades económicas viables.

Luis es un Asociado de Asistencia Técnica en Inclusive Action, nacido y criado en South Central Los Angeles, y actualmente apoya la operación del negocio de camiones de comida de su familia. Le motiva capacitar a otros propietarios de pequeños negocios locales para que prosperen a través del asesoramiento empresarial y la defensa de iniciativas políticas. Le apasiona invertir en nuestras pequeñas economías locales proporcionando las herramientas y la educación a los microempresarios de Los Ángeles. Luis es licenciado en Economía y Empresariales por la Universidad de California en Irvine.

Jacqueline se ha comprometido a abordar los retos sociales y crear impacto a través de su trabajo con diversas comunidades. Ha cultivado una sólida base en liderazgo de programas, cultura organizativa, diseño de programas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión. Jacqueline ha desempeñado diversas funciones, desde la gestión de programas de movilidad económica en Restore NYC hasta la dirección de programas para jóvenes y familias en el sur del Bronx y el este de Harlem en The Bowery Mission. Su experiencia académica y profesional trabajando con BIPOC y empresarios inmigrantes alimenta su pasión por un futuro económico equitativo para todas las comunidades. Jacqueline obtuvo un máster en Administración Pública en la Escuela de Servicios Públicos Robert F. Wagner de la Universidad de Nueva York. También es licenciada en Sociología y Derechos Humanos por el Hunter College de la CUNY.

Norma es Asistente Técnica Senior Asociada en Inclusive Action. Tras emigrar a Los Ángeles a los 21 años y reconocer la importancia de la comunidad, le apasiona ayudar a los grupos marginados ofreciéndoles orientación sobre recursos que les ayuden a alcanzar sus objetivos. Le gusta enseñar principios de contabilidad a pequeños empresarios para que puedan tomar decisiones financieras informadas. Norma se dedica a identificar formas de apoyar las necesidades de las empresas locales mediante la creación de confianza y la creación de conexiones significativas con los clientes. Ella tiene más de 10 años de experiencia en la gestión y es un ex co-propietario de Telco Brewery. Ahora es una de las propietarias de Santa Cruz Brewing Co., una pequeña empresa familiar con sede en Santa Clarita. Norma tiene una licenciatura en Contabilidad de Cal State Northridge, con menores en Emprendimiento y Gestión Empresarial.

Sharon es asociada de suscripción y asistencia técnica en Inclusive Action. Ha pasado varios años diseñando y dirigiendo programas nacionales de aceleración para nuevas empresas de tecnología sostenible y, más recientemente, ha trabajado como asesora empresarial en una colaboración de seis organizaciones comunitarias que ayudan a emprendedores inmigrantes y con bajos ingresos en Los Ángeles. Es una apasionada del desarrollo y la propiedad liderados por la comunidad. Sharon es licenciada en Antropología con especialización en Arqueología por la Universidad de Nueva York.

Nancy es la Coordinadora de Desarrollo y Datos de Inclusive Action. Nancy es nativa de Boyle Heights y su trabajo anterior se ha centrado en el apoyo a comunidades históricamente marginadas a través de servicios directos y esfuerzos de desarrollo. En su puesto, apoya las iniciativas de recaudación de fondos de la organización y gestiona los datos para el equipo de desarrollo. Nancy es una apasionada del aprendizaje permanente, la creatividad y el bienestar de la comunidad. Nancy es licenciada en Estudios Latinoamericanos y Estudios Educativos por el Swarthmore College.

María Villamil es una indígena xicana, hija de padres mexicanos e indígenas zapotecas. Es matriarca indígena de dos hijos y una hija. Nació y creció en las Tierras de Tongva -Los Ángeles

Antes de unirse a nuestro equipo, María trabajó con California Native Vote Project, como Gerente Senior de Programas, donde gestionó una variedad de programas de organización y trabajó directamente con el equipo de liderazgo para asegurar que se cumplieran los entregables de la subvención y gestionó un equipo responsable de la divulgación comunitaria, la participación de los votantes y la construcción de poder en todo el estado para lograr la equidad y la justicia para los niños nativos americanos, las familias y las comunidades mediante el aumento de la participación cívica nativa y el poder. 

En su etapa más reciente en CADRE - Community Asset Development Re-Defining Education - Maria trabajó como Directora de Organización y Práctica y Organizadora Comunitaria y Coordinadora de Proyectos Especiales, codirigió el desarrollo y la práctica de la organización de los padres del núcleo de CADRE y el desarrollo del liderazgo transformacional. Fue responsable de la gestión del equipo organizador de CADRE y de los padres líderes. Ha estado involucrada en la transformación de la comunidad y la organización desde sus primeros años en la escuela secundaria. Ha tenido la oportunidad de trabajar estrechamente en la transformación de la comunidad y el desarrollo humano con muchos líderes comunitarios y organizaciones de toda la ciudad de Los Ángeles y el Estado durante las últimas dos décadas. Su experiencia y formación en temas como la reforma escolar, las relaciones raciales, la construcción de la comunidad a través de diferentes comunidades, y la organización con los jóvenes marginados y las familias indígenas no se comparan con la vida, la respiración y el desarrollo de la transformación humana a través de su propia práctica personal, el auto-empoderamiento, y las relaciones comunitarias con los demás. 

Una de sus mayores pasiones es organizar la sanación intergeneracional de la justicia, el bienestar de la comunidad y la reforma de la educación y la gobernanza en las comunidades indígenas, negras y marrones menos representadas, pero especialmente las más vulnerables. María cree que a través de la organización comunitaria, la defensa humana, las estrategias de transformación, y una nueva pedagogía de la educación y la reforma, todos podemos transformar y sanar Negro, Marrón, y las familias nativas / indígenas para construir mejores relaciones dentro de nuestras familias y liderar el cambio en nuestra comunidad y el nuevo desarrollo de la Justicia Racial y Económica, a través de Los Ángeles y el Estado. Maria tiene una Licenciatura en Artes de Cal State Northridge en Chican@Studies/ Sociología y Certificación en Artes Curativas y Terapia de Masaje del Instituto Holístico Nacional.

Austin Pritzkat es el Asociado Senior de Community Land & Real Estate para Inclusive Action. Austin nació y creció en el condado de Los Ángeles y tiene experiencia en financiación y desarrollo de viviendas asequibles, planificación urbana y servicios para personas sin hogar. Austin cree que la vivienda es un derecho humano fundamental y está comprometido con la promoción de soluciones transformadoras que construyan y sostengan futuros más brillantes y equitativos para todas nuestras comunidades. Austin es licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad de Berkeley y posee un máster en Planificación Urbana por la Escuela de Diseño de Harvard. 

Hassan y su madre emigraron a Estados Unidos hace más de veinte años a través de la Lotería de Visados de Diversidad para Inmigrantes. Tuvo la suerte de cumplir el requisito de edad que le permitió acceder a oportunidades educativas y profesionales a las que sus tres hermanos mayores no pudieron acceder. En la actualidad, Hassan es Deal Partner en el equipo Portfolio Investing de New Profit, donde proporciona asesoramiento estratégico y apoyo para el desarrollo de capacidades a Build Investments a medida que navegan por el cambio organizativo y el crecimiento. También dirige la cohorte Mental Health Equity Catalyze, que ofrece programación, asesoramiento y creación de comunidades para organizaciones en fase inicial. En su función, Hassan se asocia con emprendedores sociales para lograr su visión de un impacto transformador, al tiempo que fomenta el desarrollo del liderazgo y la sostenibilidad. Antes de incorporarse a New Profit, Hassan fue Consejero Delegado de 4.0, una incubadora nacional que conecta, asesora e invierte anualmente en más de 100 emprendedores sociales diversos para poner a prueba sus visiones de modelos de aprendizaje prometedores. Durante su mandato, 4.0 recibió una inversión de New Profit Build y creció hasta convertirse en una comunidad de más de 1.800 fundadores en 45 estados, que atienden colectivamente a más de un millón de jóvenes y familias al año. Antes de convertirse en Consejero Delegado, Hassan fue Director de Operaciones y Director de Inversiones de 4.0 y trabajó como consultor en Education Resource Strategies y PricewaterhouseCoopers.

Diana Cárdenas ha trabajado en el sector de las CDFI, la vivienda asequible y el desarrollo comunitario durante los últimos 17 años, y en el sector inmobiliario comercial durante más de 5 años anteriormente. Con sede en Los Ángeles, es Vicepresidenta y Gerente de Relaciones en Finanzas Especializadas en U.S. Bancorp Impact Finance. Se especializa en la provisión de capital de deuda y servicios de banca comercial a Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (CDFI), con un enfoque en las CDFI en California. Anteriormente, Diana fue Gerente Senior de Proyectos de Vivienda Asequible, donde suscribió y cerró más de $ 615 millones en construcción y financiación de la deuda permanente y más de $ 200 millones en inversiones de capital LIHTC para proyectos de vivienda asequible a lo largo de la costa oeste y en todo Estados Unidos. Diana está comprometida a contribuir al cambio positivo y al progreso en su comunidad de Los Ángeles. Joseph Center, una organización sin ánimo de lucro que presta servicios a personas sin hogar en Los Ángeles. Diana también es Vicepresidenta del Comité de Préstamos de California Community Reinvestment Corporation (CCRC), un proveedor de financiación permanente para viviendas asequibles en California, y miembro del Consejo Asesor Local de LISC Los Ángeles. Antes de incorporarse a U.S. Bank, Diana trabajó en Community Development Lending en Bank of America Merrill Lynch y en el grupo Wells Fargo Real Estate Merchant Banking en Los Ángeles. Diana también trabajó en la Agencia de Reurbanización Comunitaria de Los Ángeles (CRA/LA) como Senior Finance Officer, donde estructuró transacciones financieras para proyectos inmobiliarios comerciales en áreas de reurbanización de Los Ángeles. Diana obtuvo un MBA en Finanzas e Inmobiliario en la Anderson School of Management de la UCLA. También tiene una licenciatura en Ingeniería Química y un máster en Ingeniería Medioambiental por la Universidad de Stanford. Nacida en Los Ángeles y criada en El Paso, Texas, Diana siente un profundo amor por ambas ciudades y por su posición única como centros de influencia latina. Actualmente vive en el área de Los Ángeles, donde ella y su marido Ben han disfrutado criando a sus dos hijos. Joaquín cursa el primer año en la Universidad de Nueva York y Andrés el octavo.

Zachary Sokoloff es vicepresidente senior de Gestión de Activos en Hackman Capital Partners. Se unió en 2018 y se desempeña como Gerente de Activos de Television City Studios y Radford Studio Center de la firma. En su papel, Zach ayuda en la supervisión de la gestión de activos de estos activos complejos y lidera el esfuerzo para titular y reurbanizar estas propiedades, incluida la selección y gestión de consultores de proyectos, diseño y planificación del sitio, desarrollo de presupuestos de proyectos y arrendamiento, así como la navegación de transacciones de mercados de capital. Zach también ha participado en el lanzamiento y desarrollo de la iniciativa Changing Lenses de la empresa, que pretende mejorar la diversidad, la equidad y la inclusión en la industria del entretenimiento, proporcionando a las comunidades históricamente subrepresentadas oportunidades de formación laboral en puestos de producción por debajo de la línea.

Antes de incorporarse al bufete, Zach trabajó para Tishman Speyer en Nueva York. Zach se licenció en Económicas por la Universidad de Yale y obtuvo un JD/MBA por la Universidad de Harvard.

Azusena Favela se incorporó a la James Irvine Foundation en 2022 como Oficial Superior de Programas. Azusena cuenta con más de 20 años de experiencia en los sectores sin ánimo de lucro, gubernamental y privado, centrada en el desarrollo económico comunitario. Anteriormente ocupó el cargo de Directora Adjunta del Departamento de Asuntos Comerciales y del Consumidor del Condado de Los Ángeles. Fue responsable de los programas de Prevención de Ejecuciones Hipotecarias, Centro de Capacitación Financiera y Oficina de la Pequeña Empresa. También supervisó las estrategias de respuesta COVID del departamento, incluida una asociación interjurisdiccional para desplegar 108 millones de dólares en subvenciones a pequeñas empresas y organizaciones sin ánimo de lucro utilizando una perspectiva de equidad. Antes de trabajar para el condado de Los Ángeles, desempeñó funciones de liderazgo en Inclusive Action for the City (anteriormente Leadership for Urban Renewal Network), First 5 LA, CD Tech y New Economics for Women. También es miembro de la junta vecinal de su barrio. Azusena nació y creció en el centro sur de Los Ángeles. Tiene un máster en Desarrollo Económico Comunitario por la Southern New Hampshire University y una licenciatura en Historia, Estudios Chicanos y Educación por la UCLA.

Roger es Oficial de Programas de la Fundación GitLab centrada en el desarrollo de estrategias e inversiones de inclusión económica en Estados Unidos, Colombia y México. Su trabajo explora cómo los socios pueden aumentar los ingresos a lo largo de la vida de las personas al tiempo que incorporan aspectos transversales del desarrollo comunitario.

Roger ha dedicado su carrera a la justicia social y racial en Estados Unidos y en el extranjero. Antes de la Fundación GitLab, dirigió la concesión de subvenciones y colaboró en la inversión de impacto en la Fundación de la Familia Roy y Patricia Disney. En este puesto, creó el programa de subvenciones participativas de la fundación y colaboró con socios para abordar las causas profundas de las desigualdades en los sectores de la vivienda asequible, la reforma de la justicia penal y la justicia medioambiental. Anteriormente, trabajó como asesor financiero estratégico en el Nonprofit Finance Fund, apoyando a organizaciones en la gestión financiera, la previsión y la planificación de escenarios.

Roger es patrono de la Fundación Robert y Patricia Switzer, miembro del consejo de Inclusive Action for the City y miembro activo del círculo de donantes latinos de Los Ángeles. Tiene un máster en Desarrollo Internacional y un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Brandeis, y es licenciado en Ciencias Ambientales por la Universidad de Carolina del Norte en Asheville. Roger creció en Virginia Occidental y Pensilvania, fue voluntario del Cuerpo de Paz en Nicaragua y Guatemala, y actualmente vive en Los Ángeles, donde se le puede encontrar practicando senderismo y ciclismo en el Bosque Nacional de Los Ángeles.

Grace Kim trabaja con fundadores y ejecutivos comprometidos con la creación de organizaciones duraderas y de alto rendimiento que beneficien a las personas y al planeta.

Es fundadora y consejera delegada de GKC LLC, una empresa de estrategia y diseño especializada en ayudar a los equipos ejecutivos a atravesar momentos liminales (por ejemplo, antes de una OPA, después de una adquisición, de la etapa de fundador a la de crecimiento, nueva estrategia, etc.) para construir marcas, equipos y organizaciones duraderas que lideren con empatía, imaginación y un claro mandato de impacto. Su cartera de clientes incluye empresas multimillonarias, fundaciones heredadas, organizaciones sin ánimo de lucro y oficinas familiares.

Como emprendedora social, cofundó White Stork, una operación de evacuación y suministro médico fundada en Ucrania tras la invasión rusa de 2022. Anteriormente, ayudó a crear y dirigir una empresa pionera en estrategia y diseño de impacto social en GOOD Inc. Entre sus logros más destacados se incluyen haber ayudado a diseñar estrategias de impacto previas a la salida a bolsa de empresas como Lyft y Airbnb, haber orientado a los directivos sobre cómo poner en práctica sus valores declarados y haber diseñado estrategias y programas para eliminar las barreras al potencial humano de organizaciones como PayPal, Genentech, The North Face, Youtube y Lululemon. También ha diseñado y puesto en marcha becas, coaliciones e iniciativas para fundaciones y organizaciones sin ánimo de lucro como Carnegie Corporation of New York, Levi's y Girl Scouts of the USA, y ha asesorado a líderes de empresas incluidas en la lista Fortune 500.

En la actualidad, forma parte de la junta directiva mundial de eko, una organización de defensa de los consumidores que representa a 21 millones de miembros en todo el mundo; preside el Comité de Equidad Racial de LeadersUp, una organización nacional sin ánimo de lucro que ayuda a los jóvenes POC a acceder a carreras profesionales; y forma parte del trío asesor ejecutivo de Beyond 100Kin10, una red nacional de más de 300 organizaciones comprometidas con ofrecer a los niños una excelente educación STEM. Fue directora ejecutiva de Amplifier, un laboratorio de diseño sin ánimo de lucro que crea experimentos artísticos y mediáticos para amplificar los movimientos más importantes de nuestro tiempo.

David T. Hsu es Director de Omidyar Network, la empresa de cambio social creada por los filántropos Pam y Pierre Omidyar. Dirige el equipo de la cartera Building Cultures of Belonging, que se centra en fortalecer la infraestructura social, las innovaciones y la imaginación para que Estados Unidos sea lo suficientemente amplio como para que todos podamos pertenecer a él. 

Estratega y científico social con 20 años de experiencia, David ha trabajado en la consultora cultural Propper Daley, con sede en Hollywood, en la startup tecnológica NationBuilder y en la División Antimonopolio del Departamento de Justicia de Estados Unidos. Tras los atentados del 11-S, se doctoró en Ciencias Políticas por la Universidad de Princeton y fue profesor visitante sobre cooperación mundial en la Universidad de Pensilvania. Escribió "Untethered: A Primer on Social Isolation" en 2018 para impulsar soluciones. Es miembro de las juntas directivas de Inclusive Action for the City en Los Ángeles y CoGenerate.org.

KeAndra Cylear Dodds ha dedicado su carrera a ampliar el acceso a la vivienda asequible, el tránsito, los entornos saludables y las oportunidades económicas, y a desarrollar políticas que fomenten la equidad racial y social. En la actualidad es Directora Ejecutiva de Equidad y Raza del Metro de Los Ángeles. Antes de incorporarse a Metro, trabajó como Directora de Preservación en la Autoridad de Desarrollo del Condado de Los Ángeles, donde supervisó los programas de preservación de viviendas asequibles y de propiedad de viviendas del Condado y desarrolló varias políticas de protección de los inquilinos. También trabajó como Adjunta de Vivienda y Transporte para la Supervisora Hilda L. Solís. Fuera de la Administración, ha trabajado como Directora Senior de Programas de Política e Iniciativas Especiales en Enterprise Community Partners, una organización nacional sin ánimo de lucro. Comenzó su carrera como abogada estatal de vivienda asequible en Western Center on Law and Poverty. KeAndra se licenció en Derecho en la Facultad de Derecho Gould de la Universidad del Sur de California y en la Universidad de Pensilvania.

Rémy De La Peza es el fundador y director de morena strategies, un bufete de abogados y consultoría de base comunitaria que ayuda a los barrios de color a influir en las políticas y decisiones de desarrollo que les afectan. Rémy cuenta con 15 años de experiencia en vivienda asequible; política estatal y local de uso del suelo, planificación y zonificación; desarrollo económico y comunitario equitativo; y campañas impulsadas por la comunidad.

A lo largo de los años, Rémy ha prestado asistencia técnica a organizaciones asociadas de todo el país, ha coordinado y dirigido diversas coaliciones y ha sido miembro de las Juntas de ACLU-Southern California Pasadena/Foothills Chapter, Las Fotos Project y, en la actualidad, West Hollywood Community Housing Corporation.

Rémy es licenciada por la Universidad de San Diego y doctora en Derecho por la Loyola Law School de Los Ángeles. Está autorizada para ejercer la abogacía en el Estado de California.

Angie Jean-Marie es fundadora y directora de Fait La Force Strategies, una consultoría boutique de impacto social. Fait La Force Strategies proporciona a organizaciones, empresas y particulares las herramientas y la experiencia necesarias para perfeccionar sus estrategias de impacto, lanzar campañas creativas que construyan comunidad y mover la aguja incluso en los problemas más intratables. Angie es una reputada estratega del impacto social con más de una década de experiencia trabajando en políticas públicas, filantropía y con nuevas organizaciones sin ánimo de lucro. Su enfoque del impacto social se ha ido perfeccionando a lo largo de sus años en organizaciones como TIME'S UP, Civic Nation y la Fundación Goldhirsh. Angie tiene un máster en Políticas Públicas por la Universidad del Sur de California y una licenciatura en Gobierno y Política por la Universidad de Maryland-College Park.

Alfred Fraijo Jr. es socio y fundador de Somos Group. Cuenta con una amplia experiencia en la obtención y negociación de autorizaciones de uso del suelo para complejos proyectos de desarrollo de viviendas y de uso mixto en toda California. Se especializa en asesorar a clientes en proyectos innovadores de renovación urbana en el centro de las ciudades y en otros sectores con mercados emergentes. Alfred cuenta con una amplia experiencia en la obtención y negociación de autorizaciones de uso del suelo para complejos proyectos de desarrollo de viviendas y de uso mixto en toda California, incluido el asesoramiento a clientes en proyectos innovadores de renovación urbana en el centro de las ciudades y en otros sectores con mercados emergentes. Su experiencia abarca la obtención de permisos para proyectos complejos y la financiación de proyectos de viviendas asequibles y desarrollos de viviendas de ingresos mixtos. Su experiencia en el sector inmobiliario y el uso del suelo incluye proyectos de planificación general, desarrollo de instalaciones de energía verde y concesión de permisos para campus de instituciones educativas y universidades. El Sr. Fraijo es Doctor en Derecho por la Facultad de Derecho de Loyola y Licenciado en Gobierno por la Universidad de Harvard.

Ginger Hitzke es la Presidenta de Hitzke Development Corporation y cuenta con más de 15 años de experiencia en el campo del desarrollo de viviendas asequibles. La Sra. Hitzke ha participado en el desarrollo de más de 1.400 apartamentos y viviendas asequibles por un total de más de 300.000.000 $ en actividades inmobiliarias en todo California. La Sra. Hitzke es Vicepresidenta del Consejo de Administración de la Federación de Vivienda de San Diego y también es miembro del Grupo Asesor de Vivienda, una organización de defensa de la vivienda asequible con sede en Washington D.C.