Dinero joven: Cómo la acción integradora cultiva a los jóvenes empresarios
Por Sharon Senko, Asociada de Suscripción y Asistencia Técnica
La creación de un producto de préstamo adaptado a los adultos jóvenes ha sido durante mucho tiempo un objetivo de Acción Inclusiva. Durante años hemos observado que los hijos de pequeños empresarios y emprendedores que iniciaban su propio negocio -a menudo derivado de su empresa familiar- se enfrentaban a múltiples obstáculos, como la falta de oportunidades de crédito y de capital inicial, la discriminación y la ausencia de una red de seguridad. Las conversaciones con las organizaciones locales de servicios a la juventud también revelaron que había una falta de conocimientos financieros y de acceso a un capital saneado entre las poblaciones a las que servían.
Aunque los jóvenes empresarios han desempeñado un papel importante en el estímulo del crecimiento económico (Verheul y van Stel, 2010), sigue siendo difícil para ellos obtener recursos para lanzar o hacer crecer sus empresas. Esto es especialmente cierto en las comunidades con escasa inversión. En Inclusive Action, trabajamos con empresarios que no pueden obtener capital de los prestamistas tradicionales. Durante el proceso de concesión de préstamos, nos preguntamos qué soluciones y sistemas de apoyo pueden construirse para poner el capital en manos de los emprendedores y cambiar la percepción de que estos préstamos son arriesgados.
Este año, tuvimos la oportunidad de crear un programa piloto para abordar los retos a los que se enfrentan los jóvenes adultos emprendedores. El programa tiene como objetivo abordar la falta de capital sano, oportunidades de creación de crédito, y oportunidades de desarrollo de negocios para LGBTQ +, anteriormente sin vivienda, jóvenes en edad de transición de crianza, indocumentados, de bajos ingresos o jóvenes empresarios involucrados en la justicia.
Conscientes de que no habíamos trabajado antes en profundidad con este grupo de población, pasamos varios meses hablando con líderes de organizaciones juveniles, partes interesadas y jóvenes adultos para obtener más información. El objetivo de estas reuniones era:
Identificar las necesidades y los retos de las poblaciones de adultos jóvenes a las que queríamos servir;
Recibir comentarios y orientación sobre el diseño preliminar del programa y el producto de préstamo;
Desarrollar relaciones con socios de referencia y de servicios integrales.
Asegurarnos de que estábamos creando un programa que añadía valor o servía de paso natural a los programas juveniles existentes.
Estamos orgullosos de anunciar el resultado final - Cultivar - un programa de coaching empresarial y liderazgo diseñado para servir a los jóvenes empresarios (18-26 años) que se han enfrentado a barreras sistémicas para asegurar la estabilidad económica y la creación de crédito. Los principales componentes del programa son
Préstamos a bajo interés (1%) de hasta 10.000 $, con un plazo de 3 años y una subvención para capital circulante.
Cohorte de coaching empresarial con sesiones mensuales presenciales, virtuales e individuales sobre temas empresariales, salud financiera y bienestar.
Oportunidades de aprendizaje entre iguales, creación de redes y tutoría
Estipendio para viajes y financiación de servicios profesionales
Acceso a servicios integrales, como ayuda para la vivienda, asistencia sanitaria y servicios jurídicos.
Nuestro objetivo para cada participante es
Ganar confianza en sus conocimientos empresariales y financieros;
Mejorar o establecer una puntuación de crédito; y
Crear una comunidad de apoyo continuo y una red de pares a medida que avanzan en su viaje empresarial.
Nuestra cohorte inaugural
A lo largo de un periodo de reclutamiento de dos meses, los socios de las organizaciones de ayuda a los jóvenes del condado de Los Ángeles remitieron a personas que consideraban que podrían beneficiarse del programa. Diseñamos un proceso de solicitud con pocas barreras, con un breve formulario de interés y una reunión en persona, para discutir más a fondo los objetivos empresariales, personales y financieros de los solicitantes. Aunque sabíamos por las conversaciones mantenidas con los socios que este programa contaba con un gran apoyo, no esperábamos una respuesta tan contundente y positiva.
Estamos encantados de presentar la primera promoción de Cultivate. Este increíble grupo de 15 personas apasionadas son la fuerza motriz y el corazón del programa. Su participación y sus comentarios guiarán la forma en que iteramos y rediseñemos Cultivate a medida que miramos más allá del piloto hacia futuras cohortes (¡para las que ya tenemos lista de espera!).
En septiembre se celebró un taller de lanzamiento en nuestra oficina de Boyle Heights. Al reunirnos por primera vez, fluyeron conversaciones interesantes y abiertas, y los participantes expresaron que, más allá del componente de capital, la oportunidad de conectar, colaborar y aprender de otras personas de diversos orígenes y experiencias es tan importante como las ganancias monetarias. Esta nueva generación de empresarios está deseando invertir en sus negocios y tener un impacto en sus comunidades. Lo hemos oído de ellos y lo hemos visto en nuestra investigación: los jóvenes empresarios ponen más énfasis en minimizar el impacto medioambiental y maximizar el impacto social (Global Entrepreneurship Monitor, 2022) - y estamos deseosos de trabajar con ellos para alcanzar estos objetivos.
Nuestros socios y colaboradores
Estamos muy agradecidos a las muchas personas que nos acogieron cuando nos adentramos en el nuevo territorio de servir intencionadamente a los jóvenes adultos. Estos expertos compartieron sus ideas y comentarios mientras diseñábamos Cultivate, y confiaron en nosotros para apoyar a sus jóvenes emprendedores. Sin ellos, nuestros objetivos para este proyecto piloto no habrían sido alcanzables, y nos sentimos inspirados por todo el trabajo que hacen para apoyar a los jóvenes en el condado de Los Ángeles.
Anthony Conley, Covenant House
Brittany Morton, Shanley Rhodes, Nancy Ruiz, Natalia Hernández y Yalonda Wade, Homeboy Industries
Helen Alonzo Hurtado y Lucia Torres, Proyecto Las Fotos
Leanndra Martinez, Asociación de Jóvenes Sin Techo de Hollywood
Monica Mariz y Mandy Litwin, Centro LGBT de Los Ángeles
Rachel Stein y Natalie Garnica, Asesoras Públicas
Deena Saunders-Green, MSW, Green Pines Media
Justin Mayo y Marveon Mabon, Centro de Capacitación Watts
Rachel Stich, Lugar Seguro para la Juventud (SPY)
Alex Toutant, Defy Ventures
Ed Chang, en ciernes
José Ibarra, Long Beach Community College
Vicky Gutiérrez, Alianza por la Equidad Latina
Enrique Campos, UCLA
Gabriel Ortega y Eba Laye, Aprendizaje de Sistemas Integrales
Gaudencio Márquez, Queer Mercado
Diana Díaz, Diosa Mercado
Patrick Ollawa, Empresa apalancada
¿Le interesa participar? Buscamos mentores, socios de recursos y expertos en la materia que se sumen a nuestro creciente ecosistema de apoyo. Póngase en contacto con Sharon Senko en sharon@inclusiveaction.org¡!